Manuel Ster

„Viele sind hartnäckig in Bezug auf den einmal eingeschlagenen Weg, wenige in Bezug auf das Ziel.“ (Friedrich Nietzsche)

USP-D Arbeitsschwerpunkte

• Geschäftsführung USP-D Österreich und Deutschland
• USP-D Research & Development
• Konzeption und Durchführung von Prozessoptimierungsprojekten
• Konzeption und Durchführung von internationalen Organisations- und Personalentwicklungsprojekte
• USP-D Prozessowner für Strategieberatung

Aktuelle Themen

• Beratung von Managementteams zur Strategieentwicklung, -umsetzung und zum Veränderungsmanagement
• Produktentwicklung aufbauend auf USP-D Azonic Leadership
• Führungskräfte-Entwicklung für Manager in den Bereichen Strategie, Leadership, Changemanagement und Lean-Management
• Spezialthema: Training für Betriebsräte im Kontext Strategie und Leadership
• Studie: „Der Umgang mit Zielen in der unternehmensinternen Kommunikation von Führungskräften.“
• USPD Geschäftsführung und strategische Unternehmensentwicklung

Professioneller Hintergrund

• Internationale Projekt- und Managementerfahrung in Produktionsunternehmen
• Gruppendynamik- und Supervisionsausbildung (ÖAGG)
• Wirtschafts- und Organisationsberater
• Executive MBA WU-Wien
• Internationale Erfahrung in Management- und Organisationsentwicklung

„Das oben angeführte Zitat von Nietzsche sehe ich im Alltag immer wieder bestätigt. Daraus leite ich meine Aufgabe ab, Menschen und Organisationen in der Definition ihrer wahren Ziele zu unterstützen. Ich will sie befähigen, ihre vorhandene Hartnäckigkeit zur Erreichung dieser Ziele zu nutzen.“