Der Mensch ist das Herz der Organisation, er macht sie lebendig. Wenn sich Menschen in Organisationen entwickeln, entwickeln sich Organisationen.
USP-D Arbeitsschwerpunkte
- Produktmanagement und (Weiter-)Entwicklung des Produktes „HRM as a Service“
- Beraterin mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung, ganzheitliche & erfahrungsorientierte Didaktik, Lern- und Entwicklungsprozesse
Aktuelle Themen
- Human Resource Management und Personalentwicklung in mittelständischen Unternehmen
- Servicepakete entwickeln und Dinge auf den Punkt bringen
- Entwicklung von lebendigen & innovativen Lösungen
Professioneller Hintergrund
- Interne & externe Beraterin in der Raumfahrtsindustrie, Ölindustrie sowie in mittelständischen Unternehmen und Non-Profit Organisationen in Österreich und Deutschland
- Selbständige Unternehmerin
- Master in Wirtschaftsberatung, Studium alternativer Pädagogik,
- Ausbildungen in Train-the-Trainer, Lösungsorientiertes Management, Service Design
„Wir lernen nicht, um zu wissen, sondern um handlungsfähig zu sein. Das tägliche Leben fragt nicht nach Theorien, Modellen und Checklisten, es fordert, eigenverantwortliches Handeln, lädt zum Gestalten ein, stellt vor Fragen und Herausforderungen. Unternehmen brauchen Menschen, die Zukunft gestalten und Verantwortung übernehmen wollen.“
