Damit Individualität wirklich etwas wert ist, braucht sie die Anerkennung und Wertschätzung durch die sie umgebende Gemeinschaft.
USP-D Arbeitsschwerpunkte
- Führungskräfte-Entwicklung für Executive Manager
- Führungskräfte-Entwicklung für Manager
- Führungskräfte-Entwicklung für Talente
- Karriere Coaching
- Strategieberatung
- Teambuilding
Aktuelle Themen
- Drum Circle Moderation
- Die Begleitung von Menschen in wichtigen Entscheidungsprozessen und das Aufspüren der höchstpersönlichen Lebensvision
- Menschen dabei unterstützen, ihre wahren Bedürfnisse und Potenziale zu finden und dementsprechend zu leben und arbeiten
- Paar- & Familienberatung im Rahmen der Wertschätzungszone
- Ehepartner & Familienvater (3 Kinder)
- Operations Due Diligence, Moderation von High-Performance Strategieentwicklungsprozessen, Teamentwicklung
Professioneller Hintergrund
- 15 Jahre Führungserfahrung in internationalen Konzernunternehmen
- Studium der Betriebswirtschaft
- Diplom Lebensberater
„Potenzial freisetzen heißt: Hindernisse, die der Erfüllung der eigenen Lebensaufgabe im Wege stehen, aus dem Weg räumen.“
