„Man entdeckt keine neuen Weltteile, ohne den Mut zu haben, alte Küsten aus den Augen zu verlieren.“ (André Gide)
USP-D Arbeitsschwerpunkte
- HR Outsourcing im Bereich Personalentwicklung für KMU
- Development Center
- Führungskräfte-Entwicklung für Talente
- Standortbestimmung
- Mentoring
Aktuelle Themen
- HR Outsourcing im Bereich Personalentwicklung für KMU
Professioneller Hintergrund
- Personalentwicklerin im Konzern wie auch im mittelständischen Unternehmen mit (inter)nationaler Verantwortung
- Auslandserfahrung in USA, Italien, UK, Australien und Asien
- Diplom-Betriebswirtin (BA)
- 3-jährige Ausbildung in Transaktionsanalyse
- Weiterbildungen in systemischer Beratung und Themenzentrierter Interaktion (TZI)
„Sich weiter zu entwickeln bedeutet Altes und Gewohntes los zu lassen und dem Abenteuer der Veränderung mit Zuversicht und Offenheit zu begegnen. Mit meiner Arbeit unterstütze ich Menschen und Organisationen, indem ich sie auf ihrem Weg begleite und dabei einen Rahmen und die Atmosphäre für Wachstum schaffe.“
